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Bienvenue !

Vous désirez : évoquer vos besoins, une information ou simplement me rencontrer, je suis à votre écoute.

Au plaisir potentiel de cheminer ensemble,

Émilie :

contact@ressourcepotentiel.com

06 82 97 44 10

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Développer vos aptitudes relationnelles

Vous autoriser à faire un arrêt sur image, identifier les éléments en présence, passer à l'action
Coaching en aptitudes relationnelles-Cadre

Cadre

du coaching en aptitudes relationnelles :

  • Écoute bienveillante de la situation et définition conjointe du périmètre d’intervention
  • Vérification de l’adéquation de la demande aux outils disponibles, et de l’envie réciproque de cheminer ensemble
  • Mobilisation de méthodes visant à vous rendre progressivement autonome, de vous auto-accompagner, et continuer à développer vos aptitudes.
Coaching en aptitudes relationnelles-Déroulé

Déroulé

Je vous invite à cheminer vers l’objectif que vous vous êtes fixé via un « trèfle A 4 feuilles » :

  • Mettre de la clarté et vous accueillir,
  • Déployer vos ressources, vous y acclimater,
  • Vous aimer davantage (confiance, image, estime de soi)
  • Au quotidien, vous accompagner à développer vos nouveaux réflexes et gagner en confort et aisance
Coaching en aptitudes relationnelles-Bénéfices

Bénéfices

Vous accédez à vos ressources personnelles et/ou professionnelles, qui vous permettent de :

  • Faire des choix en phase avec vos aspirations et non à partir de vos peurs,
  • Mettre en place vos propres solutions,
  • Être davantage serein(e) et confiant(e) au quotidien
  • Développer vos aptitudes relationnelles et votre potentiel

“Ta vie ne s’améliorera pas par hasard, elle ira mieux par le changement” Jim Rohn

Séances : à Milhaud (10 mns de Nîmes centre), à distance via Skype, et déplacements sur demande à Montpellier (34),  Arles (13), Avignon (84)

Le coaching – définition selon l’ICF (l’une des fédérations)

“Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences”.

A noter 

Il s’agit d’ un processus qui opère lors des échanges et s’appuie également sur la mise en œuvre de pratiques proposées entre 2 séances. Mettre en place un changement efficace nécessite une certaine répétition pour créer de nouvelles habitudes, développer votre potentiel et vos aptitudes relationnelles.

Tarifs

  • Conversation découverte du coaching en aptitudes relationnelles : gratuite
  • Tarif horaire particuliers de 60 euros.
  • Forfaits particuliers ou entreprises :  me consulter